用恶趣味引客流因小失大

  近来，有网友吐槽古茗职工脖挂罪牌、手戴纸托形似手铐来拍照视频，部分网友指称门店不尊重职工，此事随即引起争议。9月18日，#古茗#等论题冲上微博热搜。记者发现，在交际平台上，确实有不止一家古茗门店账号发布过相似的视频。（9月19日《华商报》）

  短视频年代，许多企业商家热衷于拍照短视频来招引眼球、招引生意。短视频的内容形形色色，有老板领着职工唱歌跳舞的，有职工拍照搞笑段子的。其间一些确实提升了自身知名度，也招引了更多客人。必须得说，这是一个招引客流的有用手法，一起也是商家紧跟形势的表现，无可厚非。

  可是，少量企业商家，却有些走火入魔。就像被曝光的古茗，让自己的职工脖子挂罪牌、手戴纸托型手铐的方法来拍照短视频，就遭受了网友的质疑，以为此举不尊重职工。面临质疑，古茗方面表明该视频学习了抖音平台上热梗“舔狗罪”+“双杯杯托手铐”的构思，结合门店作业场景，由分公司职工与门店职工扮演并拍照。

  这样的招引客流手法，看似无伤大雅，实则存在许多不当，归于典型的恶趣味。首要就像网友质疑的那样，对职工有失尊重。尤其是一些职工，或许并不想以这样的打扮出现在短视频里，可是碍于领导的要求，只能逆来顺受。

  退一步说，即使职工自己赞同了这样的拍照，也并不代表企业商家就可以随心所欲。从前史和文化背景来看，戴高帽、挂罪牌、戴手铐脚镣等是惩戒、凌辱监犯的手法之一，以普通人的观念来看，难免会让大众误解古茗在凌辱职工。这关于一家头部茶饮连锁企业来说，显然是一件有损企业形象和诺言的事。

  一些企业商家经过拍照短视频的方法来招引客流，说到底也归于宣扬推行的一种，也便是广告的一种，所以是要承受《广告法》的标准和束缚的。我国《广告法》第九条明确规则，广告不得有阻碍社会公共秩序或许违反社会杰出风气，不得有阻碍社会安定、危害社会公共利益的景象。古茗这种广而告之的宣扬涉嫌违反该规则。一起，假如职工自身不愿意拍照这样的短视频，归于被强制要求拍照，企业还涉嫌违反《劳作法》《劳作合同法》等。

  总归，运用现代化的传达手法和新颖的方法来宣扬推行自己，无可厚非，可是一定要恪守国家的法令和法规和社会的公序良俗，不然不光或许由于触及嫌疑违反法令被追查法令责任，一起还或许由于违反公序良俗，遭到大众的对立，危害企业的形象和诺言，那么就与企业拍照此类短视频的意图南辕北辙，因小失大了。

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